TTT是Train the Trainer to Training的縮寫，意為培訓培訓師。培訓培訓師是指企業因發展需要，為提升企業的業績為目標，對內部有影響力的中層干部進行專業技能培訓，使他們在企業內起到教練、老師、師傅的作用，從而提高整體員工的業務素質和能力，更好的為客戶服務，促進企業的業績提升為目的。

       日前，成都大勢管理顧問有限公司高級培訓 師王 老師應邀為知名國有建筑企業的管理干部進行了《TTT》課程培訓。

       課程開始，王老師通過破冰游戲，活躍了課堂氣氛，同時根據游戲結果對全體學員進行了分組。而后不同的小組通過討論得出：自己的隊名；最想通過這趟課程了解的知識；自己想對他人進行什么培訓。這個環節后，王老師結合討論的結果進入到培訓的正題通過認知篇：培訓的理論基礎；呈現篇：專業培訓的4步驟；演繹篇：魅力提升5方法；互動篇：現場控制的3技巧，這4個部分向全體學員講述了內訓師專業授課引導技巧。

       接下來 王 老師還形象生動地講解PTT的要點，例如演講之前的怎樣突破緊張感、怎樣才能把握主題內容等等。同時在培訓中，王老師讓學員們通過情景演練，使其在演練過程中鍛煉演講表達技巧。學員們也積極參與到培訓課程的每個環節，隨著課程的不斷推進學員們的進步也在不斷加大。

       在整個培訓的課程中，針對大多數學員提出的難調動參與人員積極性的問題， 王 老師通過穿插活動和講解，快速引導學員掌握這方面的知識與技能。

       王老師授課有張有弛，很好地調動學員積極性同時控制了課程的進度。整個培訓的過程中，課堂氛圍都十分活躍，大家積極參與到課程的學習中，與老師很好地互動配合。培訓結束后，全體學員都對這次的培訓給予了很高的評價。此次培訓課程圓滿結束。