為了提升幫助中、基層管理者正確認(rèn)識管理的職責(zé)和對企業(yè)的重要性，了解管理者的概念與思維，掌握現(xiàn)代化工企業(yè)管理的技能，熟悉相關(guān)日常管理活動，近日，成都大勢管理顧問公司賀老師應(yīng)邀為某科技企業(yè)員工開展了一堂《管理能力提升》的培訓(xùn)課程。課程中， 賀老師針對科技企業(yè)的管理者及其日常管理工作進(jìn)行了詳細(xì)的講解。

      管理者是管理行為過程的主體，一般由擁有相應(yīng)的權(quán)力和責(zé)任，具有一定管理能力從事現(xiàn)實(shí)管理活動的人或人群組成。管理者及其管理技能在組織管理活動中起決定性作用。

       本次課程中， 賀老師也主要從管理干部的角色認(rèn)知、自我管理、企業(yè)基礎(chǔ)管理以及團(tuán)隊(duì)管理和溝通技能這幾個方面為學(xué)員進(jìn)行了詳細(xì)的講解，幫助學(xué)員樹立管理意識和思維，掌握實(shí)用的管理技能和方法，以及作為管理干部，如何有效指導(dǎo)員工的方法，能夠?qū)T工的工作進(jìn)行跟進(jìn)和指導(dǎo) ，從而達(dá)成組織績效，建立團(tuán)隊(duì)規(guī)則，并對偏離團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的行為進(jìn)行控制，最終實(shí)現(xiàn)管理干部自我提升與提高企業(yè)組織效能相輔相成的目標(biāo)。

       管理者是企業(yè)的重要依托力量，是決定企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素。管理者應(yīng)不斷積極提升資深的專業(yè)知識水平和管理方面的經(jīng)驗(yàn)。保證企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

       賀老師旁征博引的講解贏得了在場學(xué)員的陣陣掌聲！本次培訓(xùn)講座結(jié)束后，學(xué)員們紛紛上臺同賀老師進(jìn)行提問溝通， 賀老師都十分耐心的為其進(jìn)行講解。并對每位新員工寄予了美好的祝愿！此次成都大勢管理顧問公司為某科技企業(yè)進(jìn)行的管理能力提升培訓(xùn)講座圓滿結(jié)束。