有效的企業培訓，其實是提升企業綜合競爭力的過程。事實上，培訓的效果并不取決于愛訓者個人，而恰恰相反，企業組織本身作為一個有機體的狀態，起看非常關鍵的作用。良好的培訓對企業好處有四點：

1、培訓能增強員工對企業的歸屬感和主人翁責任感。

2、培訓能促進企業與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強企業向心力和凝聚力，塑造優秀的企業文化。

3、培訓能提高員工綜合素質，提高生產效率和服務水平，樹立企業良好形象，增強企業盈利能力。美國權威機構監測，培訓的投資回報率一般在33%左右。

4、適應市場變化、增強競爭優勢，培養企業的后備力量，保持企業永繼經營的生命力。

最后，培訓效果的反饋與強化是不可缺少的重要環節。培訓效果的反饋指的是在培訓后對員工進行檢驗，其作用在于鞏固員工學習的技能、及時糾正錯誤和偏差，反饋的信息越及時、準確；培訓的效果就越好。