品牌是一門技術活兒
成都大勢管理顧問
品牌到底是什么?
品牌就像一頭大象,不同的人或門派有不同的視角、認識、理解和行為。
于是,我們把品牌高高舉起,談理念、談戰(zhàn)略、談策略、談傳播、談表現(xiàn),談得不亦樂乎,談得云里霧里,談出了很多大師,也留下了很多笑柄。
在紛繁縹緲的品牌世界里,有一個人一直保持清醒,他是中國最早進行品牌研究和實踐的人,一頭扎進去,激情思考、理性探索、精耕細作、不愿多說,托起一個個最有代表性的中國品牌,至今還不肯站出來吆喝。他就是張彬,我很敬佩的一位老鄉(xiāng)、朋友和兄長。
從中國品牌建設第一案例海爾,到珠三角品牌群代表科龍、創(chuàng)維,再到中國新媒體先鋒和黃旗下TOM傳媒,現(xiàn)在是中國汽車自主品牌典范福田,張工(我對張彬的尊稱)執(zhí)掌品牌帥印,一路走來,腳印串串,熠熠閃耀。
尤其是在福田的五年,張工像一名技術員和工程師,深入車間,認真汲取汽車生產(chǎn)流程管理和作業(yè)體系精髓,變通和改造后,與品牌管理體系和操作流程進行雜交創(chuàng)新,張工形成了一套中國特色和福田特色的品牌管理理論與操作體系,把抽象縹緲的品牌管理變成了技術活兒,改造成品牌經(jīng)營流水線,成就福田全國最大商用車品牌和最具價值自主汽車品牌。所以,我尊稱張彬張工,中國首席品牌工程師。
然而,每次和張工見面,我們兩個都是從事營銷和品牌的人,卻很少談及品牌。他只像一個老朋友、一個兄長一樣吃飯、聊天,連娛樂和喝酒都很少。他也幾乎不談工作的事,更沒有中國首席品牌工程師的姿態(tài)和架勢。以至于很多新朋友會覺得張工挺理性、古板,甚至有點冷峻,不易接近。
雖說我和張工都是企業(yè)智囊,我敬重他、他欣賞我,且他是甲方,我是乙方。但我們也沒有什么業(yè)務合作。這就是朋友之交。
張工會經(jīng)常說起非常忙,沒有時間出去聚會、交流,覺得自己眼界和視野被局限了。我也常常勸他工作之余多出去走走,交流產(chǎn)生價值等等。他每次都深表同感,羨慕我的職業(yè)。
同時對自己的職業(yè)厚愛有加,對福田的領導決策團隊、經(jīng)營戰(zhàn)略和品牌發(fā)展高度認同、堅信和投入。
他還時常抱怨人力資源匱乏,我倒是挺上心給他介紹過一個非常有資歷的朋友,結(jié)果朋友約他好長時間見不上面,只好作罷。后來見面提及此事,張工竟然不記得了。唉,好心當成無所謂,還讓朋友不爽,真是郁悶啊。
但你要真是以為張工是一個冷血工程師,那就特錯特錯了。他內(nèi)心始終充滿激情,對美好生活絕不放棄。時不時會表現(xiàn)出冷幽默和詼諧的一面,憨憨的笑,像個長者,又像個孩童。一旦談起福田,他也會有滔滔不絕、眉飛色舞、無比自豪的時候,但絕不輕易流露,除非你是像我這樣的朋友。事實上,張工人緣很好,也很謙遜,在圈內(nèi)圈外有不少朋友。
張工大約十年前出過一本書《廣告經(jīng)理手冊》,成為行業(yè)必備職業(yè)工具。我曾鼓動他把這些年的探索和經(jīng)驗著書立說,寫一本《品牌管理工程教案》之類的書,傳道授業(yè)解惑,指導行業(yè),很有價值,可他卻認為自己的東西還不成熟,說得淺沒有意義,說得深不合適。仔細想想也是。對了,他還有一個壞習慣,不愛接受采訪,上次有個圈內(nèi)著名媒體想要采訪他,作專題案例報道,通過我聯(lián)絡張工,結(jié)果被他以同樣的理由給婉言謝絕了。這次《新營銷》的專訪,多虧了段主編的好人緣,我也帶了兩款最好的新天1600葡萄酒趕過去聚會。實屬不易。
不過,這次采訪最大的收獲是張工難能可貴的展現(xiàn)了一次他可愛的一面,在餐桌上跟我們繪聲繪色的描述了他的新居住主義和新生活藍圖,他要把地下室裝修成個性化娛樂中心和朋友活動中心,看著他津津樂道、眉飛色舞的樣子,我想起了《楊光的幸福生活》,這就是張彬的幸福生活,這才是我們心目中的張工。
品牌就像一頭大象,不同的人或門派有不同的視角、認識、理解和行為。
于是,我們把品牌高高舉起,談理念、談戰(zhàn)略、談策略、談傳播、談表現(xiàn),談得不亦樂乎,談得云里霧里,談出了很多大師,也留下了很多笑柄。
在紛繁縹緲的品牌世界里,有一個人一直保持清醒,他是中國最早進行品牌研究和實踐的人,一頭扎進去,激情思考、理性探索、精耕細作、不愿多說,托起一個個最有代表性的中國品牌,至今還不肯站出來吆喝。他就是張彬,我很敬佩的一位老鄉(xiāng)、朋友和兄長。
從中國品牌建設第一案例海爾,到珠三角品牌群代表科龍、創(chuàng)維,再到中國新媒體先鋒和黃旗下TOM傳媒,現(xiàn)在是中國汽車自主品牌典范福田,張工(我對張彬的尊稱)執(zhí)掌品牌帥印,一路走來,腳印串串,熠熠閃耀。
尤其是在福田的五年,張工像一名技術員和工程師,深入車間,認真汲取汽車生產(chǎn)流程管理和作業(yè)體系精髓,變通和改造后,與品牌管理體系和操作流程進行雜交創(chuàng)新,張工形成了一套中國特色和福田特色的品牌管理理論與操作體系,把抽象縹緲的品牌管理變成了技術活兒,改造成品牌經(jīng)營流水線,成就福田全國最大商用車品牌和最具價值自主汽車品牌。所以,我尊稱張彬張工,中國首席品牌工程師。
然而,每次和張工見面,我們兩個都是從事營銷和品牌的人,卻很少談及品牌。他只像一個老朋友、一個兄長一樣吃飯、聊天,連娛樂和喝酒都很少。他也幾乎不談工作的事,更沒有中國首席品牌工程師的姿態(tài)和架勢。以至于很多新朋友會覺得張工挺理性、古板,甚至有點冷峻,不易接近。
雖說我和張工都是企業(yè)智囊,我敬重他、他欣賞我,且他是甲方,我是乙方。但我們也沒有什么業(yè)務合作。這就是朋友之交。
張工會經(jīng)常說起非常忙,沒有時間出去聚會、交流,覺得自己眼界和視野被局限了。我也常常勸他工作之余多出去走走,交流產(chǎn)生價值等等。他每次都深表同感,羨慕我的職業(yè)。
同時對自己的職業(yè)厚愛有加,對福田的領導決策團隊、經(jīng)營戰(zhàn)略和品牌發(fā)展高度認同、堅信和投入。
他還時常抱怨人力資源匱乏,我倒是挺上心給他介紹過一個非常有資歷的朋友,結(jié)果朋友約他好長時間見不上面,只好作罷。后來見面提及此事,張工竟然不記得了。唉,好心當成無所謂,還讓朋友不爽,真是郁悶啊。
但你要真是以為張工是一個冷血工程師,那就特錯特錯了。他內(nèi)心始終充滿激情,對美好生活絕不放棄。時不時會表現(xiàn)出冷幽默和詼諧的一面,憨憨的笑,像個長者,又像個孩童。一旦談起福田,他也會有滔滔不絕、眉飛色舞、無比自豪的時候,但絕不輕易流露,除非你是像我這樣的朋友。事實上,張工人緣很好,也很謙遜,在圈內(nèi)圈外有不少朋友。
張工大約十年前出過一本書《廣告經(jīng)理手冊》,成為行業(yè)必備職業(yè)工具。我曾鼓動他把這些年的探索和經(jīng)驗著書立說,寫一本《品牌管理工程教案》之類的書,傳道授業(yè)解惑,指導行業(yè),很有價值,可他卻認為自己的東西還不成熟,說得淺沒有意義,說得深不合適。仔細想想也是。對了,他還有一個壞習慣,不愛接受采訪,上次有個圈內(nèi)著名媒體想要采訪他,作專題案例報道,通過我聯(lián)絡張工,結(jié)果被他以同樣的理由給婉言謝絕了。這次《新營銷》的專訪,多虧了段主編的好人緣,我也帶了兩款最好的新天1600葡萄酒趕過去聚會。實屬不易。
不過,這次采訪最大的收獲是張工難能可貴的展現(xiàn)了一次他可愛的一面,在餐桌上跟我們繪聲繪色的描述了他的新居住主義和新生活藍圖,他要把地下室裝修成個性化娛樂中心和朋友活動中心,看著他津津樂道、眉飛色舞的樣子,我想起了《楊光的幸福生活》,這就是張彬的幸福生活,這才是我們心目中的張工。