來到管理前線后認識了許多在職場混跡多年的方家，在幾個QQ群里面經常有剛進入職場或者即將進入職場的XDJM提一些關于如何盡快升職的問題，讓我們這些“老油子”欣慰的是很多“新人”已經懂得獲取上級的歡心才是關鍵的道理。
　　在筆者看來，在職場“混”，首先你要會說，如果說的不好，那你起碼要會寫，如果你寫也有問題，那你只能選擇做，如果你連“做”也不盡人意，那么……那么……你就安心的做吧！還要感謝磕磣藝術家趙本山先生總結出了“忽悠”這個堪稱經典的詞語，是的，我要說的就是要想取得上級的歡心，忽悠是關鍵，忽悠能讓你事半功倍。
　　
　　在聽我解釋這個顯得有點頹廢的職場用語前請先回答您覺得職場里面最難的事情是什么？是工作本身嗎？如果選擇是您就可以關閉這個網頁不用再繼續聽我“忽悠”了。如果您和我一樣都覺得“揣摩上意”才是最難的事情，OK，讓我們一起忽悠！
　　《鹿鼎記》里面有一場戲是韋小寶衣錦還揚州，揚州知府吳之榮拍馬屁奉承韋小寶前途不可限量，能和他的同宗平西王混的一樣好，早就知道三桂吳要倒霉的男主人公聽得此言心中不爽，布政使慕天顏平日里用心揣摩朝廷動向，此時見韋小寶臉色略變，立即心中雪亮——平西王要倒了。此人在信息不發達的萬惡的封建社會里面，憑借著用詞含糊的邸報能夠揣摩到三桂吳要造反實在是個人才！扯遠了，引用這個故事是想證明我們的祖先早就明白“揣摩上意”的重要性，作為新時代的青年建設四化的主力軍的我們為了在實現共產主義的偉大事業前先好好的養活自己養活家人有必要發揚這個關榮傳統。除非你是終極大BOSS！
　　好了，現在你已經明白你最重要的工作是什么了吧！當然揣摩上意這樣的活兒實際上是最難的，你一定要明白一定要時時提醒自己你的上級不會完完全全的暴露在你的面前的，你的上級總要顯現一些和你的不一樣地方才能讓你也讓他覺得他高你一個層次是理所當然的，所以你經過一番仔細的研究后盡可能的把事情往上級滿意的方向上去做了，你甚至把他怎樣向他的上級忽悠都周到的有所設想，這時你那高你一個層次的上級卻提出了一個也許和你現在進行的工作有點聯系也許風馬牛不相及的問題讓你措手不及，最糟糕的是這個問題你想都沒有想過（什么，你沒有遇到過這種情況？恭喜你，你處在一個融洽和諧的集體里面，有一個好領導，珍惜這一切吧）！那么在這個關鍵的時候你的反應是怎樣的？筆者設想了三種情況：
　　A、 驚慌失措，支支吾吾，不知所云；
　　B、 老老實實的回答：對不起，*經理/總監，這個問題我暫時不清楚，我要去調查一下，今天下班前我回答你可以嗎？
　　C、 腦筋飛轉，他問這個問題是什么意思，立即回答：哦，是這樣的……
　　毫無疑問，A的表現是菜鳥級別，B的表現讓你得到做事穩重的考評，而C得到的結果卻可能有兩種，一是讓領導覺得這個人太浮夸了，二是讓你得到了更多的更難的問題。似乎B是最佳選擇，oh，賣糕的，你知道在你身邊和你競爭的這樣的穩重人有多少嗎?天知道會給你的職位帶來多少年的穩重！
　　好了，你確定是看過標題才點擊進入這篇文章的！是的，我們要聊的是忽悠！所以，如果你的膽子夠大，選C吧！你要首要解決的是怎樣回答領導當前的這個問題，當然你一定要考慮回答以后他安排你按照你回答的內容去做的可行性，這個可行性還要有點挑戰性，甚至是給自己出難題！如果你的措施平淡如水，領導還有什么興趣呢？典型的忽悠用詞是這樣的：可以的，我們應該是可以做到的，我們目前的狀況是••••••我會安排這樣••••••爭取怎樣••••••。一般情況下領導會稍稍考慮可行性順著你的回答再提2~3個問題，永遠記住你要對你的口才很自信，從容不迫是你日常的風度，先把眼前的問題解決了再說，愉快的交談后立即整理出剛才領導的指示，順便記住，這是指示，而不是你的建議，雖然那可能是你想到的。好了，剩下的就是去落實了，到此時你也許會后悔剛才夸下了海口，現在好像很難啊！嘿嘿，不要擔心，接下來你還剩下一個重要的工作，勇于認錯！你從不認錯永遠正確怎么顯得領導比你高一層呢？他的工資是你的兩倍是有道理的，You know？
　　打住，再忽悠下去就要揭露職場的黑暗了，這不符合筆者一切往好處看的信念。
　　
　　從小學開始寫作文老師就告訴我們最后一段要總結一下或者抒發一下自己的感情什么的，養成習慣了——
　　遇到你的上級你的BOSS突如其來心血來潮靈感一現的問題，請保持冷靜，告訴自己我可以“忽悠”過去的！對于那些即將走進職場的同志們，你的數理化很好證明你的邏輯思維能力很強，說明你有忽悠的基礎；你是大學辯論社的，oh，在你發揮你犀利的口才前先確證一下和你交流的是你的上級還是手下！對于剛剛進入職場的XDJM們，在你“忽悠”前你總得把你的工作內容了解個七七八八吧，“忽悠”的時候記得盡量撿你比領導更深入的內容；對于那些“老油子”們，要注意……汗~~還是您忽悠我吧....