中國制造業(yè)時(shí)薪七年漲一倍
成都大勢管理顧問
美國勞工統(tǒng)計(jì)局日前發(fā)布了一份報(bào)告顯示,2002年至2008年,中國制造業(yè)的實(shí)際時(shí)薪上漲了一倍,而美國只上漲了20%。但是,盡管出現(xiàn)了如此顯著的上漲,2008年中國制造業(yè)的工資水平仍只相當(dāng)于美國的4%左右。
漲工資是大趨勢 漲不過發(fā)達(dá)國家
報(bào)告指出,從2006年起,農(nóng)村和城市地區(qū)的小時(shí)工資都加快了上漲速度;而隨著新勞動(dòng)法的實(shí)施,小時(shí)工資從2009年起進(jìn)一步加速上漲。新勞動(dòng)法規(guī)定,工人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)有權(quán)要求雇主限制超時(shí)工作、上強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)和及時(shí)支付工資。
新勞動(dòng)法和最低工資規(guī)定推動(dòng)了中國工資水平上漲,不過它們并非唯一的推動(dòng)因素。城市地區(qū)的勞動(dòng)力短缺(農(nóng)村向城市移民速度減緩和生育率降低加劇了這種短缺)和教育水平的不斷提高,也對(duì)中國制造業(yè)勞動(dòng)力成本飆升起到推波助瀾的作用。
但是,盡管中國制造業(yè)工人的工資已升至空前高位,但與發(fā)達(dá)國家相比,他們的收入仍相對(duì)較低,同時(shí)也低于中國臺(tái)灣和菲律賓等許多亞洲新興經(jīng)濟(jì)體。
2008年中國城市地區(qū)制造業(yè)工資相對(duì)美國工資的比例從2002年的約3%升至約7%,但農(nóng)村地區(qū)相對(duì)美國工資的比例只微幅升至略高于2%的水平。
(單位: 美元)
美國2008年制造業(yè)平均工資
普通工: 11.21/小時(shí)
檢測工、采樣工、過秤工:
15.85/小時(shí)
機(jī)器操作工: 18.17/小時(shí)
采購、銷售: 25.66/小時(shí)
裝配工: 13.59/小時(shí)
勞動(dòng)生產(chǎn)率上升 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化
報(bào)告稱,如果把中國勞動(dòng)生產(chǎn)率的上升考慮在內(nèi),中國工資水平的上漲就變得不那么顯著了。由于技術(shù)進(jìn)步、資本投入增加及人力資本上升,自上世紀(jì)90年代初以來,中國的勞動(dòng)生產(chǎn)率一直以每年10%左右的速度大幅上升,過去十年的上升速度甚至更快。
中國工廠的勞動(dòng)力成本或許提高了,但它們生產(chǎn)同等乃至更大數(shù)量產(chǎn)品所需的工人卻比以前少了,基本上抵消了工資上漲的影響。
另一方面,在生產(chǎn)率上升的同時(shí),中國制造業(yè)工人生產(chǎn)的產(chǎn)品也發(fā)生了結(jié)構(gòu)性變化。上世紀(jì)90年代,中國出口的主要是鞋類和服裝;如今,中國最大宗的出口產(chǎn)品已變?yōu)殡娔X、電腦配件和通訊設(shè)備。
專家分析
數(shù)據(jù)偏低 不夠科學(xué)
中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長兼薪酬專業(yè)委員會(huì)會(huì)長蘇海南上午接受法晚記者采訪時(shí)說,美國勞工統(tǒng)計(jì)局的這一數(shù)據(jù)偏低。他指出,根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù),2009年私營單位就業(yè)人員年平均工資已經(jīng)達(dá)到18199元,而根據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)計(jì)算,中國工人一年平均工資為15000元左右。
“中國目前工資低、增長空間大是事實(shí),但是‘占美國4%’這個(gè)數(shù)字不夠科學(xué)。我們更該考慮的是工資投入產(chǎn)出比。”蘇海南說。
他指出,美國的投入高,產(chǎn)品附加值也高;美國工資高是正常的,兩國沒有直接可比性。“我們要特別留意美國發(fā)布的類似數(shù)據(jù),這常常成為他們對(duì)中國出口實(shí)施反傾銷的借口。”
蘇海南說,十二五期間我國勞動(dòng)者的工資水平將有大幅增長。
注:2008年,中國約三分之二制造業(yè)工人小時(shí)工資0.80美元,另外三分之一城市制造業(yè)工人則可拿到平均2.40美元的小時(shí)工資
漲工資是大趨勢 漲不過發(fā)達(dá)國家
報(bào)告指出,從2006年起,農(nóng)村和城市地區(qū)的小時(shí)工資都加快了上漲速度;而隨著新勞動(dòng)法的實(shí)施,小時(shí)工資從2009年起進(jìn)一步加速上漲。新勞動(dòng)法規(guī)定,工人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)有權(quán)要求雇主限制超時(shí)工作、上強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)和及時(shí)支付工資。
新勞動(dòng)法和最低工資規(guī)定推動(dòng)了中國工資水平上漲,不過它們并非唯一的推動(dòng)因素。城市地區(qū)的勞動(dòng)力短缺(農(nóng)村向城市移民速度減緩和生育率降低加劇了這種短缺)和教育水平的不斷提高,也對(duì)中國制造業(yè)勞動(dòng)力成本飆升起到推波助瀾的作用。
但是,盡管中國制造業(yè)工人的工資已升至空前高位,但與發(fā)達(dá)國家相比,他們的收入仍相對(duì)較低,同時(shí)也低于中國臺(tái)灣和菲律賓等許多亞洲新興經(jīng)濟(jì)體。
2008年中國城市地區(qū)制造業(yè)工資相對(duì)美國工資的比例從2002年的約3%升至約7%,但農(nóng)村地區(qū)相對(duì)美國工資的比例只微幅升至略高于2%的水平。
(單位: 美元)
美國2008年制造業(yè)平均工資
普通工: 11.21/小時(shí)
檢測工、采樣工、過秤工:
15.85/小時(shí)
機(jī)器操作工: 18.17/小時(shí)
采購、銷售: 25.66/小時(shí)
裝配工: 13.59/小時(shí)
勞動(dòng)生產(chǎn)率上升 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化
報(bào)告稱,如果把中國勞動(dòng)生產(chǎn)率的上升考慮在內(nèi),中國工資水平的上漲就變得不那么顯著了。由于技術(shù)進(jìn)步、資本投入增加及人力資本上升,自上世紀(jì)90年代初以來,中國的勞動(dòng)生產(chǎn)率一直以每年10%左右的速度大幅上升,過去十年的上升速度甚至更快。
中國工廠的勞動(dòng)力成本或許提高了,但它們生產(chǎn)同等乃至更大數(shù)量產(chǎn)品所需的工人卻比以前少了,基本上抵消了工資上漲的影響。
另一方面,在生產(chǎn)率上升的同時(shí),中國制造業(yè)工人生產(chǎn)的產(chǎn)品也發(fā)生了結(jié)構(gòu)性變化。上世紀(jì)90年代,中國出口的主要是鞋類和服裝;如今,中國最大宗的出口產(chǎn)品已變?yōu)殡娔X、電腦配件和通訊設(shè)備。
專家分析
數(shù)據(jù)偏低 不夠科學(xué)
中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長兼薪酬專業(yè)委員會(huì)會(huì)長蘇海南上午接受法晚記者采訪時(shí)說,美國勞工統(tǒng)計(jì)局的這一數(shù)據(jù)偏低。他指出,根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù),2009年私營單位就業(yè)人員年平均工資已經(jīng)達(dá)到18199元,而根據(jù)美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)計(jì)算,中國工人一年平均工資為15000元左右。
“中國目前工資低、增長空間大是事實(shí),但是‘占美國4%’這個(gè)數(shù)字不夠科學(xué)。我們更該考慮的是工資投入產(chǎn)出比。”蘇海南說。
他指出,美國的投入高,產(chǎn)品附加值也高;美國工資高是正常的,兩國沒有直接可比性。“我們要特別留意美國發(fā)布的類似數(shù)據(jù),這常常成為他們對(duì)中國出口實(shí)施反傾銷的借口。”
蘇海南說,十二五期間我國勞動(dòng)者的工資水平將有大幅增長。
注:2008年,中國約三分之二制造業(yè)工人小時(shí)工資0.80美元,另外三分之一城市制造業(yè)工人則可拿到平均2.40美元的小時(shí)工資